STAFF AUGMENTATION EN ARGENTINA
Impulsamos equipos de tecnología desde Argentina con el mejor talento IT
Staff Augmentation para empresas que necesitan desarrolladores y perfiles IT de forma ágil y flexible. Integramos talento de Argentina a tus proyectos y colaboramos en Latinoamérica con outsourcing IT y staffing tecnológico.
Perfiles IT disponibles
Incorporá profesionales especializados en tecnología y gestión de proyectos. Nuestro servicio de Staff Augmentation en Argentina te conecta con el talento que necesitás para escalar tus equipos.
Project Managers
Lideran la planificación y ejecución para cumplir objetivos y plazos.
Scrum Masters
Facilitan metodologías ágiles para maximizar la eficiencia del equipo.
Testers
Aseguran la calidad del software mediante pruebas y detección de errores.
Ingenieros de Software
Desarrollan código robusto y escalable en diversas tecnologías.
Analistas Funcionales
Traducen las necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros.
Diseñadores UX/UI
Crean interfaces visuales atractivas y experiencias de usuario intuitivas.
Tecnologías en las que nos especializamos
En Tupaca creemos que la especialización es la clave del éxito.
Nos enfocamos en un stack reducido para asegurar calidad: Node.js, React, Next.js, .NET, Java y PHP.
- Node.js
- PHP
- React
- Java
- Next.js
- .NET
Clientes
- Grupo Mendizábal
- The Walt Disney Company
- Sofitel
- Essen
- LA NACION
- Natura
- Bayer
- Molinos Río de la Plata
¿Por qué Tupaca?
Velocidad
En 2 semanas comenzamos a presentar candidatos
Match cultural
Hacemos foco en cuestiones actitudinales y de cultura
Menor attrition
Encontramos el perfil ideal, reduciendo asi la tasa de rotación
Sólo perfiles ideales
No presentamos candidatos que no cumplan con todos los requisitos acordados
Fit tecnológico
Trabajamos solamente con tecnologías que nuestros expertos dominan para validar conocimientos de la mejor manera
¿Cómo lo hacemos?
Trabajamos solamente con tecnologías que nuestros expertos dominan para validar conocimientos de la mejor manera
Contactanos
Entendimiento de la necesidad
01
Nos reunimos con nuestro cliente para entender la necesidad a resolver. No solamente nos enfocamos en lo aptitudinal, sino también en lo actitudinal, y por eso relevamos información sobre el equipo, las tareas, formas de trabajo y otros aspectos relevantes.
Selección de candidatos
02
Revisamos nuestra base de datos de +10.000 candidatos, hacemos un proceso de hunting, contactamos y entrevistamos candidatos siguiendo un proceso claro, ágil e intensivo.
Presentación
03
En 2 semanas comenzamos a presentar candidatos que hacen fit con los requerimientos técnicos y culturales de nuestro cliente.
Contratación
04
Con la aprobación de todas las partes avanzamos a la instancia de contratación, donde definimos la fecha de inicio en el equipo de trabajo y nos encargamos de todos los trámites necesarios, así como de la asignación del equipo de trabajo.
Seguimiento
05
Hacemos un seguimiento exhaustivo de cada integrante de Tupaca que se suma al equipo de uno de nuestros clientes, y aportamos nuestro conocimiento y experiencia para resolver las necesidades a nivel tecnológico y de gestión que tiene el proyecto. Somos un partner tecnológico, no un proveedor de recursos de tecnología.
Nuestro proceso de selección
Trabajamos solamente con tecnologías que nuestros expertos dominan para validar conocimientos de la mejor manera
Contactanos
Screening
01
Conversación de 15 minutos con nuestro equipo de selección.
Screening técnico utilizando IA
02
Aprovechamos las herramientas de IA para realizar una evaluación técnica inicial.
Entrevista de habilidades blandas
03
Evaluación profunda de habilidades de comunicación, actitud y fit cultural.
Entrevista técnica
04
Liderada por uno de nuestros Sr. engineers, evaluamos a fondo los conocimientos técnicos y tecnológicos.
Entrenamiento
05
Sesiones de entrenamiento en herramientas como GPT y Copilot, junto con documentación sobre mejores prácticas de desarrollo.
Screening
01
Conversación de 15 minutos con nuestro equipo de selección.
Screening técnico utilizando IA
02
Aprovechamos las herramientas de IA para realizar una evaluación técnica inicial.
Entrevista de habilidades blandas
03
Evaluación profunda de habilidades de comunicación, actitud y fit cultural.
Entrevista técnica
04
Liderada por uno de nuestros Sr. engineers, evaluamos a fondo los conocimientos técnicos y tecnológicos.
Entrenamiento
05
Sesiones de entrenamiento en herramientas como GPT y Copilot, junto con documentación sobre mejores prácticas de desarrollo.
Nuestro proceso de selección
Trabajamos solamente con tecnologías que nuestros expertos dominan para validar conocimientos de la mejor manera
ContactanosPerfiles idóneos para cada necesidad
Scrum Masters
Testers
Project Managers
Ingenieros de Software
Diseñadores UX/UI
Analistas Funcionales
¿Por qué Staff Augmentation?
El Staff Augmentation en Argentina permite reducir costos, acelerar contrataciones y sumar talento especializado a tu equipo.
Olvidate de los procesos de selección y contratación
Reduce costos convirtiéndolos en variables
Accede a perfiles especializados difíciles de encontrar en el mercado
Fortalece tu equipo de tecnología de manera ágil y rápida
Olvidate de los procesos de selección y contratación
Reduce costos convirtiéndolos en variables
Accede a perfiles especializados difíciles de encontrar en el mercado
Fortalece tu equipo de tecnología de manera ágil y rápida
Testimonios
José Jones
Sr Manager Software Engineer
The Walt Disney Company
Quiero manifestar mi satisfacción con los servicios brindados por Tupaca. Optar por Tupaca como nuestro proveedor de servicios informáticos ha sido una de las mejores decisiones que hemos tomado. Tupaca nos facilitó la rápida expansión de nuestro equipo de desarrollo, incorporando talento de calidad de manera eficiente, lo que nos permitió alcanzar todos los objetivos planteados. En definitiva, Tupaca va más allá de ser un proveedor de servicios; se ha convertido en una auténtica alianza estratégica para nuestra empresa. Valoramos profundamente su compromiso y excelente desempeño.
Claudia Yorio
Gerente Regional IT
Essen
Tupaca es nuestro partner de desarrollo hace 3 años y nos acompaña con un excelente equipo tanto en el señority profesional como en la calidad humana y el compromiso diario. Me alegra decir que no somos dos equipos, somos uno.
Gonzalo Leon
Jefe de Arquitectura de Datos
La Nación
Con Tupaca pudimos incorporar rápidamente talentos de calidad con el conocimiento técnico adecuado en un momento crucial donde estábamos formando el equipo de ingeniería de datos de La Nación. Desde el primer momento demostraron un profundo entendimiento de nuestras necesidades, lo que nos permitió establecer una base sólida para el éxito de nuestro equipo.
¿Querés más información?
Consultá sobre nuestro Staff Augmentation en Argentina y LATAM.
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